日頃はご愛顧を頂き、誠にありがとうございます。

年明け以降、当社代表を騙り、LINEグループの作成を求める、在社の確認をするなどの不審なメールが送信されている事案を確認しております。

これらのメールは当社と一切関係のない第三者によるものであり、詐欺につながる恐れのあるものですので、十分にご注意頂けますようお願い致します。

当社から、メールにて個別にLINEグループの新規作成を依頼することはございません。(依頼する場合は別途電話、訪問の上依頼致します。)

送信者名に当社代表の名前が表示されていても、実際の送信元メールアドレスのドメインが当社ドメイン（@daiwayouzai.co.jp）ではない物ばかりです。

当社代表・社員を名乗るメールが届きました際は、まず送信元アドレスをご確認頂き、当社ドメイン以外から届いております場合は、万が一添付ファイルや別サイトへのURLリンクなどがあっても決して触らず速やかに削除頂きますようお願い致します。

日頃はご愛顧を頂き、誠に有難うございます。

年末年始の弊社営業日に関してご案内致します。

年末最終営業日：2025年12月29日(月)

年始営業開始日：2026年1月5日(月)

となっております。

皆様にはご不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

日頃はご愛顧を頂き、誠に有難うございます。

昨今、気候変動により夏に猛暑・酷暑を記録する日が増える中、熱中症にて搬送・死亡する方が増えております。(昨年２０２４年は過去最高を記録しております)

そんな中、2025年６月１日より職場における熱中症対策が罰則付きの義務化となります。特に７月８月は毎年熱中症が多発する月となっておりますので、しっかりとした対策が求められます。

法改正の具体的内容ですが

【対象者】

暑熱な場所(暑さ指数28度以上又は気温31度以上の環境下)で連続１時間以上

又は１日あたり４時間以上の作業をする人

【義務化内容】

1:熱中症の恐れがある労働者を早期に見つけ、対処できるよう緊急連絡先・担当者・緊急搬送先など体制の制定

2:熱中症の重篤化を防止する措置の実施手順の策定(体を冷やす方法や休ませる場所などの取り決め)

3:上記内容の周知

以上のようになっております。

対策をせず違反となると、労働安全衛生法22条違反として「６か月以下の懲役または５０万円以下の罰金」が適応されてしまいますのでご注意ください。

以下、厚生労働省の参考パンフレットと弊社にて熱中症対策をまとめたものです。

※厚生労働省の熱中症ガイドページはこちらから

​

弊社でも熱中症指数計(WBGT値を測定)や熱中症対策ウォッチ、空調服や経口補水液など熱中症対策商品を多数取り扱っておりますので、是非ご検討いただけますと幸いです。

新年、明けましておめでとうございます。

皆さま健やかに新春をお迎えのこととお慶び申し上げます

また、旧年中は一方ならぬご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。

本年も皆様にご満足頂けますよう、弊社一丸となってより一層励んで参る所存ですので、変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。

大和熔材株式会社

平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら弊社では下記の日程で年末年始休業とさせて頂きます。

休業期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

<年末年始　休業期間>

2024年12月29日（日）　～　2024年1月5日（日）まで

年始は2024年1月6日（月）8：30より営業を開始致します。

昨年より本格稼働し始めました弊社のホームページ・LINEでございますが、展示会でもホームページを見たとのお声を頂くことができました。ご来場頂きました皆様に、この場を借りまして改めて御礼申し上げます。

 引き続き、様々な情報など発信していけるように励んで参りたいと思います。

今年も秋を感じる間もなく冬の寒さが到来し、急な気温の変化から風邪・インフルエンザ・コロナ等流行しているようです。

皆様くれぐれもお体にお気をつけ頂き、良いお年をお迎えください。

来年も変わらぬお引き立ての程、何卒宜しくお願い申し上げます。